Nous nous engageons à trouver les meilleurs talents pour propulser votre entreprise vers le succès.
Grâce à notre expertise approfondie et notre approche personnalisée, nous identifions et attirons les candidats qui non seulement possèdent les compétences requises, mais qui partagent également vos valeurs et votre vision. Découvrez comment nos solutions de recrutement peuvent transformer votre équipe et favoriser une croissance durable.
Une expertise et une connaissance fine du marché du travail
Un ciblage précis des candidats et une sélection rigoureuse
L’accès à une banque de candidatures hautement qualifiées
Les types de postes pour lesquels nous recrutons
Cadres et hauts dirigeants
Directeur général, Vice-président, Directeur, Contrôleur, Superviseur et Gestionnaire
Professionnels
Account manager, Acheteur, Analyste, Auditeur, Chargé de projets, Conseiller, Estimateur, Fiscaliste, Ingénieur, Partenaire d’affaires, Planificateur de production, Pharmacien
Explorez la variété de nos services conçus pour les employeurs
Notre processus méthodique, structuré et rigoureux vous permettra d’avoir accès aux meilleurs candidats du marché!
Que ce soit en mandat complet de chasse de têtes afin de combler un poste spécifique et précis ou en mandat ouvert vous permettant d’avoir accès à notre banque de candidats évalués et rencontrés par spécialités, notre engagement reste le même : Vous accompagner dans la recherche des leaders dont votre entreprise a besoin !
Le coût d’une mauvaise embauche coûte aux entreprises entre la moitié et le double du salaire annuel d’un employé en raison des coûts d’embauche, des frais de formation et de la perte de productivité. (Source : Gallup)
Recherche de cadres et Chasse de têtes
Notre engagement : trouver la bonne personne, dans le bon poste, au bon endroit. Nous mettons à votre disposition une riche banque de candidats continuellement mise à jour, un réseau de contacts développé au fil de nombreuses années, des chasseurs de tête reconnus, une expertise dans le recrutement de postes cadre de haut niveau et des postes de direction et ce, dans des contextes les plus spécialisés et exigeants, ainsi que des outils technologiques éprouvés.
Nous avons l’habitude de recruter dans des secteurs confrontés à une pénurie de main-d’œuvre, où toutes les entreprises rivalisent pour attirer les meilleurs candidats.
Banque de candidats par spécialités
Notre équipe de recruteurs expérimentés rencontre au quotidien les meilleurs talents ouverts aux opportunités et disponibles pour votre organisation.
Comptabilité – Finances – Administration
Construction – Ingénierie – Manufacturier
Ressources humaines
Communications – Ventes – Marketing
Témoignages
Le processus de
recrutement
La prise de mandat
Nous identifions les besoins de l’employeur ainsi que les critères essentiels liés au poste. Il est crucial que nous soyons en phase avec l’employeur concernant les attentes pour le poste à pourvoir et le profil du candidat recherché.
Définition de la stratégie de recherche
Nous déterminons les méthodes de recrutement les plus efficaces en fonction du poste à combler et des impératifs de recrutement.
Recherche active et présélection des candidats
Nous recherchons des candidats potentiels à travers des méthodes actives, suivi d’une évaluation rigoureuse de chaque candidature par le biais d’entrevues de présélection.
Transmission des candidatures et recommandations
Nous vous présentons une courte liste des candidats retenus suite aux entrevues de sélection avec notre équipe de recruteurs résumant les profils de compétences de chacun.
Validation des candidatures
À cette étape importante, nous faisons la vérification des références et des antécédents judiciaires, la validation des diplômes et des connaissances ainsi que l’administration au besoin de tests de compétences et tests psychométriques.
Négociation, embauche et suivi d’intégration
Nous accompagnons notre client dans la présentation de l’offre et des conditions associées au candidat retenu. Notre rôle est de conseiller et faciliter le processus afin de parvenir à un accord mutuellement satisfaisant.
Service à la carte
Utilisez nos professionnels en recrutement pour vous accompagner dans vos processus à l’interne, que ce soit pour analyser et présélectionner des candidatures reçues, pour animer un comité de sélection, pour effectuer des bilans de compétences, nos spécialistes sont là pour vous !
Notre expertise fait toute la différence
Notre expertise repose sur une combinaison unique de savoir-faire et d’innovation, enrichie par des années d’expérience et une passion pour l’excellence.
Concepteur, Coordonnateur, Inspecteur en contrôle qualité, Technicien en conformité, Technicien comptable, Technologue, Parajuriste